Como padres, nos esforzamos por dar el mejor cuidado y crianza a nuestros hijos. Sin embargo, muchas veces surgen compromisos personales o laborales que dificultan nuestra disponibilidad para su cuidado. Los niños, sobre todo los más pequeños, necesitan de la supervisión, resguardo y guía de un adulto; pero no siempre se puede estar con ellos.
Cuando encargamos el cuidado de nuestros hijos a otra persona, nos preguntamos ¿qué tan diligente será esta persona? Lo recomendable es que sea alguien confiable y apto para el trabajo, quien además se lleve bien con sus niños. ¿Es, entonces, mejor contratar una niñera u optar por dejarlos con familiares o en la guardería?
En este artículo, les presentamos algunos consejos, beneficios y lo que debería saber al contratar una niñera o nana.
- ¿Por qué contratar a una niñera y su régimen laboral?
- ¿Cuáles son los beneficios de contratar a una niñera?
- ¿Qué competencias debería tener una niñera?}
Régimen Laboral
El trabajo de las nanas y niñeras se encuentra dentro del régimen de empleados del hogar y como empleado debe cumplir con los requerimientos del empleador. Esto permite que los padres pueden tener una mayor confianza y control sobre el cuidado de sus hijos, a diferencia de dejarlos con familiares o en la guardería, donde ya existe una idea o reglas propias sobre el cuidado del niño.
Beneficios al contratar a una niñera
El contar con una niñera brinda beneficios tanto a los padres como a los hijos:
- Las niñeras suelen tener una mayor disponibilidad de tiempo y flexibilidad de horario que se adecuan a las necesidades del empleador.
- Dependiendo de la edad de los niños, una niñera puede ofrecer un cuidado especializado o profesional.
- Además, el niño crecerá en un entorno familiar y en la seguridad del hogar.
- Asimismo, las niñeras deben estimular y promover el aprendizaje, tanto de habilidades como valores de convivencia.
Cualidades de una buena niñera
Es importante saber escoger a la niñera adecuada. Quizá no ha de ser profesional, pero posee conocimientos respecto al cuidado de niños; y sobre todo mantiene una actitud diligente y responsable. Algunas de las características que debe tener una buena niñera son:
- Tener una aptitud alegre y amistosa; es necesario que sea paciente y le agraden los niños. Además, debe poseer conocimientos sobre cuidado infantil.
- Debe ser responsable y con iniciativa, que le permita responder ante situaciones imprevistas.
- Debe ser una buena figura referencial y tener autoridad frente a los niños, que permita una interacción con respeto y concordia.
- Debe ser atenta, empática, comprensiva y comunicativa; es importante que sepa entender a los niños y promueva la comunicación y resolución de problemas de forma apropia.
Esperamos que esta información les sea de ayuda. Si está interesado en saber más al respecto, puede dejar su comentario o consultar nuestros servicios aquí.
